严管厚爱 夷陵区水利局助力年轻干部成长成才
本网讯(通讯员黄炜丽)近日，夷陵区水利局成立了考核组，对区水利系统2017年度新录用公务员进行了实习期满转正考核，并对年轻干部的培养工作进行了调研。
此次考核主要针对考核对象实习期的德能勤绩表现，通过个人总结、民主测评、个别座谈及组织鉴定的方式进行，考核对象实习期期间严于律己、善于学习、勤于实践，各项表现良好，顺利通过了转正考核。
目前，水利系统干部年龄结构有待优化，专业性干部缺乏，年轻干部的培养问题日渐凸显。年轻干部的培养是一项系统工程，要致力于长期坚持，实施源头培养、跟踪培养和全程培养，全力打造水利系统高素质专业化年轻干部队伍。
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责任编辑：zhangkai
